あすは我が身 クビかセーフか降格か
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会社の備品を壊してまった…社員に「賠償責任」はあるか
仕事中に会社のコピー機を壊してしまった。賠償する責任はあるのだろうか。 「前提として、会社の備品を壊してしまった従業員に損害賠償責任が発生するには、民法７０９条の要件である①『他人の権利又は法…
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社内恋愛中の彼女のＬＩＮＥ盗み見したら？
彼女のＬＩＮＥで、同僚の男との親しげなやりとりを発見。浮気相手の同僚に詰め寄ったことを知った彼女が逆切れし、自分を訴えるという。 「他人の携帯電話やスマホに記録された内容を盗み見る行為は、電気…
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届け出ていない自転車通勤で事故。労災は下りない？責任は？
届け出てない自転車通勤中に事故に遭い、労働者がケガを負った場合、その経路や方法が合理的であれば労災は認められます。通勤災害として労災保険給付の対象となる通勤の範囲は、「就業に関し、住居と就業の場所と…
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酔った勢いで「退職届」を提出…翌日に撤回できる？
過去の判例から見ても、退職届が会社に受理されるまでは、特段の事情がない限り自由に撤回することが可能です。会社が受理したといえるのは、「退職届が人事部長に到達したとき」です。それ以後の撤回は原則不可能…
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社外秘の書類を持ち帰って“紛失”したら？
仕事が終わらない。残業は禁止されているから、「社外秘」の書類を持ち帰って作業するつもりが、どこかに忘れたみたいだ─―。 紛失以前に、社外秘の書類を社外に持ち出す行為は就業規則違反で、懲戒の対…
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「おまえが運転したことにしろ」と言われ…
接待ゴルフでコースに向かっている途中、上司が運転する車が事故を起こしてしまった。上司は同乗していた私に「おまえが運転したことにしてくれ」と懇願した――。 「必ず断るべきです。リスクが高すぎます…
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パソコン内の未発表企画が同僚に盗まれた
「来年に開催するイベントの企画が、全社員対象のコンペで公募されました。企画が通れば“褒賞金”が出る。数カ月前から張り切って準備したのですが、通ったのは同じ部署の同僚。しかも内容を見ると、自分の企画とウ…
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上司に相談したことを忘年会で暴露されたのは名誉棄損？
会社の同期など気のおけない仲間との飲み会で、飲み過ぎてついつい口が滑ることがあるだろうが、気をつけないと社会的制裁を受けることになる――。 家族の病気で転勤を願い出た。妻と不仲なため離婚を考…
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同僚が社内メールで赤坂のホステスとやりとり。閲覧いい？
従業員が労働時間中に不適切なＷＥＢサイトの閲覧や電子メールなどの私的利用、悪用していないかのチェックのため、モニタリングすることには賛否両論があります。会社としてはウイルス感染や社外秘の情報流出を防…
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休日の接待ゴルフ カートが倒れて骨折は労災？
労災と認められるためには、業務上の負傷である必要があります。事故が業務遂行中のもので、かつ、けがが業務によるものであるのが条件。 接待ゴルフの実態は、打ち合わせや情報交換にも使われるものの、…
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上司の女房を寝取ったのがバレた
相手が既婚者とわかって不倫していれば、民事上の不法行為に当たります。しかし、相手とはネットで知り合い家族構成等を認識していなかった場合など、たまたま上司の女房だったということであれば、不法行為にはな…
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ＦＢに上司の悪口を書き込んだら左遷される？
左遷の理由が書き込みをキッカケにしているのかどうか、認定が難しい。加えて、批判対象になった上司を特定できる場合、内容によっては名誉毀損で訴えられる恐れもあります。 「ハゲ、デブ、バカ」などの書…
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経歴詐称がバレたら
就業後に経歴詐称がバレると懲戒事由に該当するという会社は結構あります。就業規則に違反するのみならず、「労働契約上の信義則違反」に当たることにもなります。労働者に対する全人格的判断を誤らせる結果、雇い…
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会社の同僚に出演したＡＶ作品が見つかった
前回の〈副業がバレたらどうなる？〉でお答えした通り、就業規則で副業禁止を定め、その違反を懲戒事由としている場合、処分の対象となり得ます。解雇処分になるかは、会社の職場秩序に影響せず、かつ会社に対する…
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マイナンバー制度で発覚 副業がばれたらどうなる？
今月導入されたマイナンバー制度。これにより、一部のサラリーマン・ＯＬの間で「副業がバレるのではないか」と心配されている。 「深夜のコンビニバイトや居酒屋バイトがバレたらクビ」になるのだろうか―…
