「ストレスチェック」得するのはどっち？
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<第5回>ワタミ過労自殺の１４１時間残業がフツー
ワタミ過労自殺の賠償訴訟が急転直下、和解した。これまで頑として個人責任を認めてこなかった元社長の渡邉美樹氏が謝罪した背景には、イメージ悪化によるワタミグループの急速な業績不振があるようだ。 …
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<第4回>労災認定の原因１位は「職場の上司」
この世から上司が消えてくれれば、職場のメンタル不調はほぼ解決する。それぐらい上司を原因とした精神障害は少なくない。 厚労省の１４年度「過労死等の労災補償状況」によると、精神障害で労災認定され…
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<第3回>労災認定で支給される金額は
うつ病などで労災認定される件数が激増している。１５年前は精神障害による認定は年間３６件しかなかったが、昨年は約１４倍の４９７件にアップ。認定率も右肩上がりで、認められやすくなっている。うつ病者を「怠…
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<第2回>年収１０００万円も可能な有望資格
取得までの労力の割に食えない資格は多い。だが、「産業カウンセラー」は将来的にかなり有望な資格だ。 「来年度の通学制講座の申し込みは来年１月からですが、すでに多数の問い合わせをいただいております…
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<第1回>社員のストレス軽減に企業は苦心惨憺
今年もあっという間に「師走」に入り、慌ただしい職場が余計に慌ただしくなっている。そんな中、１日から従業員５０人以上の企業に「ストレスチェック」が義務化された。サラリーマンにとってどんなメリット、デメ…
