「Ｂ評価」でも候補に…リストラで狙われるのはこんな人
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リストラといっても、会社が一方的に社員のクビを切ることは基本的に認められない。労働契約法１６条で、解雇権の乱用とみなされやすいのだ。だから、社員が合意して“自主的に”辞める方法を探る。それが退職勧奨で、リストラの一般的な手口。
■狙われるのは「聞き分けのいい人」
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