中間管理職は必読!「フィードフォワード」って何?新しいコミュニケーション手法を知る9つのQ&A
久野和禎さん(一般社団法人フィードフォワード協会・代表理事)

パワハラ防止法の施行以降、上司は部下への指導に慎重にならざるを得なくなった。かといって、指導を避けていては組織は成長しない。この課題を解決する手法として「フィードフォワード」が注目を集めている。東京大学卒業後、大手企業でのコーチング経験を持つフィードフォワード協会代表理事の久野…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り2,750文字/全文2,891文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
■関連記事
-
目からウロコ 大人の寺子屋 セラピストに聞いた がん患者を家で看取る知識「賢い看病とは、家族で役割分担をしっかり決めること」
-
備蓄米放出でもコメ高騰は抑えられない!「コシヒカリ」応札集中確実…得をするのは自民の“大票田”のみ【上位10品目リスト付き】
-
語り部の経営者たち ソムリエ(トゥエンティーワンコミュニティ)守川敏代表取締役(4)ワイン在庫150万本、商品数2100は国内トップ
-
変容するインバウンド オーバーツーリズムに住民の我慢も限界…政府は「訪日観光客6000万人」目標も現場の実情とは大きく乖離
-
語り部の経営者たち ソムリエ(トゥエンティーワンコミュニティ)守川敏代表取締役(3)借金を抱えてオープンも…満席が3カ月続く嬉しい悲鳴