社内の厄介な「意識高い系30代」能力を発揮させる良手は

公開日：2016/06/10 07:00　更新日：2016/10/17 04:37

　新年度がスタートして２カ月余り、研修を終えた新人は配属が決まるころだ。新人を迎える上司は一人前に育てるのが使命だが、それよりも厄介な“仕事”があるという。

「３０代前半の半人前の社員が、ウブな新人に見当違いな指導をしたり、説教したりするんです。飲みに行ったら、『この会社、…

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