歌川たいじさん<2>ルール違反をしてまで成績を上げようと
22歳で就職した人事測定研究所で派遣社員から正社員に採用されたときは中途の扱いでした。ほかの新卒社員たちは皆、国立大学や有名私大を出た人たちばかり。彼らには先輩たちから一流企業の顧客が引き継がれていきましたが、僕の仕事は新規顧客開拓でした。
最初は電話をかけてもかけても…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り1,169文字/全文1,309文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】