「パワハラ防止法」中小企業にも拡大で自戒すべき「俺の若い頃は…」な“ノスタルジック上司”
公開日： 更新日：
大企業対象だった「パワハラ防止法」の対象が今月から中小企業にも拡大した。すぐに研修を終えた新入社員もやって来るが、上司が気をつけるべきはパワハラだけじゃない。
職場の2大ハラスメントであるパワハラやセクハラ、さらにモラハラやマタハラ（マタニティーハラスメント）ぐらいは知…
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