東芝は7000人削減 間接部門のベテラン社員どうすればいい
東芝は8日、「中期経営計画」を発表し、2019年からの5年間で約7000人のリストラを打ち出した。東芝は50歳以上の従業員が多く、毎年1000人の定年退職が出る自然減と1500人の早期退職を募り、若返りを図る。
「東芝は医療部門や半導体メモリーなど、事業の売却が相次ぎまし…
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