<第2回>就業規則で義務づけられたら逆らえないのか
公開日： 更新日：
法的には会社へのマイナンバー提出は拒否できる。しかし、会社側が就業規則でマイナンバーの提出を従業員に義務付ける動きが出てきている。就業規則で義務付けられた場合、会社への提出は拒否できるのか。
雇用契約は本来、私人の契約だが、労使の力関係を考慮し、就業規則は労働基準法で規…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り578文字／全文718文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
メルマガ会員
0円/月(税込)
今なら無料で日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事と競馬記事をそれぞれ3本試し読みできます！
オススメ！
プレミアム
2200円/月(税込)
日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事読み放題。最新の紙面をビューアーで閲覧可。競馬出走表も予想も全部読める。会員限定オンライン講座見放題。会員限定のプレゼントも。
スタンダード
780円/月(税込)
日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事が月50本まで読める。
新聞郵送セット割
3550円/月(税込)
プレミアムプランのサービスに加えて新聞も郵送で後日お手元へ。
