早期退職=リストラが横行する「理不尽な組織」とどう関わっていくか
大まじめに喧嘩したってしょうがない
![養老孟司さん(C)日刊ゲンダイ](https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/313/441/e0a7b78773a770ecbf74cddfe483b3cd20221025140707107_262_262.jpg)
急速に高齢化が進むなかでサラリーマンを取り巻く環境が激変している。70歳定年制の動きがある一方で、大企業では早期退職=リストラが横行している。管理強化が進む理不尽な組織とどう関わっていったらいいのか。組織を自ら飛び出したお2人に語っていただいた。
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