早期退職＝リストラが横行する「理不尽な組織」とどう関わっていくか
公開日： 更新日：
大まじめに喧嘩したってしょうがない
急速に高齢化が進むなかでサラリーマンを取り巻く環境が激変している。70歳定年制の動きがある一方で、大企業では早期退職=リストラが横行している。管理強化が進む理不尽な組織とどう関わっていったらいいのか。組織を自ら飛び出したお2人に語っていただいた。
◇ ◇ ◇
…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り2,501文字／全文2,641文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
メルマガ会員
0円/月(税込)
今なら無料で日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事と競馬記事をそれぞれ3本試し読みできます！
オススメ！
プレミアム
2200円/月(税込)
日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事読み放題。最新の紙面をビューアーで閲覧可。競馬出走表も予想も全部読める。会員限定オンライン講座見放題。会員限定のプレゼントも。
スタンダード
780円/月(税込)
日刊ゲンダイDIGITALの有料会員限定記事が月50本まで読める。
新聞郵送セット割
3550円/月(税込)
プレミアムプランのサービスに加えて新聞も郵送で後日お手元へ。
