（48）定年は制度と承知の上
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定年制度は、人材の新陳代謝を図るという観点からも、企業には必要不可欠な制度だ。社員間に能力差が生じるのはやむなきことだが、役員になれない限り、ほぼ一律に定年をもって退職となるのは、個々の能力差を反映すれば、収拾が付かなくなるからだ。
当該者の評価を行うのは上司である。そ…
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