」でオール読物新人賞を受賞。２００２年「【お題】新任上司の下では仕事がやりにくくて…
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ひたむきな業務遂行はだれのためか
昨秋の人事異動で上司が代わった。新しい上司は部下の適性を把握できないのか、ことごとく適性に合わない仕事を割り振る。ゆえに、全体のクオリティーもスピードも下がっている。
困ったことに、その上司自身、余裕がなく見え、状況の悪さに気づけていない。内勤のデスクワークで対外的な仕…
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