<第5回>不本意な異動で腐ると損をする「人事は不条理」
昇進昇格の遅れや左遷で投げやりになり、そのまま終わってしまう人をよく見かけます。そういう人の頭の中は、『会社からの評価はそんなに低いのか』『自分はもうダメだ』という考えで固まってしまっているのです。
しかし、人事で腐るのは一番損。会社にとっても損ですが、何といっても本人…
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