YKK 猿丸雅之会長（1）大企業では極めて珍しい定年制度廃止に踏み切った理由

YKKの猿丸雅之会長（Ｃ）日刊ゲンダイ

　見直しもあり、本人と会社が話し合いで決める。

「現実的には始まったばかりですから、今後、運用面で調整が必要になることがあるかもしれません」

　このような体制を敷くようになったのは、YKKのビジネスの90％が海外にあることと無縁ではないだろう。

　海外赴任20年以上という社員は決して珍しくはない。猿丸自身も、17年間の米国駐在を経験しているのだ。　（つづく）

（ジャーナリスト・林美保子）