解雇勧告にも「引き際は自分で決めると…」80代ヘルパーの言葉、働く意欲
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私がケアマネジャーとして働く居宅介護支援事業所は訪問介護事業所を併設している。私の働く事業所はもちろんのことだが、こうした事業所の多くは慢性的な人手不足に陥っている。その理由は明らかだ。第1に介護支援、訪問介護という極めてデリケートな対応が求められるうえに、肉体的にもきつい業務…
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