がん治療と仕事の両立…厚労省プロジェクトへの参加で社長の意識改革を
そんな中、職域に特化したがん対策についてフォローしているのが、厚労省の国家プロジェクトである「がん対策推進企業アクション」です。私もそのアドバイザリーボードのメンバーのひとりで手前みそですが、がん治療と仕事の両立に会社が協力的でないと思う人は、社長に企業アクションへの参加を要望するとよいと思います。
国家プロジェクトですから、費用はかかりません。すべてのプログラムが無料で利用できます。たとえば、小冊子「働く人ががんを知る本」が社員の人数分、会社に届き、全社員ががんについての知識を深めることができます。毎月2回程度送られるメールマガジンでは、セミナーの案内やがん対策の最新情報を網羅。ほかにもさまざまな啓発ツールを無料で提供してもらうことができます。
さらに参加登録後に申し込むことで、ネットでeラーニングを受講できるほか、医師やがんサバイバーの出張講座も可能です。参加するメリットは、決して少なくないでしょう。
経営者ががんについての関心が低いと、がん治療と仕事の両立支援についてのサポートが弱いことが分かっています。当然といえば当然ですが、そんな社長の意識は下から変えていくことも大切でしょう。
ヘルスリテラシーが高い企業は、人材難のいま、採用活動にプラスに作用します。
企業アクションに参加する企業は5000社に上り、中小企業も多数。がん治療と仕事の両立に不安を抱えた人は、解決のヒントになると思います。